EnglishVị trí: Cán bộ Vùng nguyên liệu
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Tây Nguyên
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển vùng nguyên liệu
– Thực hiện triển khai các hoạt động Phát triển VNL gai xanh theo sự chỉ đạo của phó phòng
– Triển khai kế hoạch trồng mới của các đối tác/vùng được giao (hoàn thiện thủ tục, hồ sơ, kiểm soát từ làm đất, lên luống, bón lót, nhận giống, trồng, tưới, tỷ lệ sống….)
- Quản lý vùng nguyên liệu
– Tham gia xây dựng kế hoạch QL&PT VNL hàng năm, tháng, tuần của vùng phụ trách
– Quản lý cập nhật thông tin, số liệu về các đối tác (vùng) được giao
– Quản lý, cập nhật theo dõi nhật ký sản xuất, hồ sơ, tiến độ hợp tác
– Tham gia xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất
– Phối hợp, tham gia các lớp tập huấn về quy trình, truyền thông
– Kiểm soát hỗ trợ đối tác tuân thủ kỹ thuật canh tác, thu hoạch, sơ chế, bảo quản do công ty ban hành, trong phạm vi phụ trách
– Triển khai các chính sách của công ty đến các đối tác (vùng) được giao phụ trách
– Cập nhật báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh tại VNL, đề xuất phương án giải quyết lên cán bộ quản lý trực tiếp
- Lập kế hoạch, báo cáo: Lập checklist công việc cá nhân hàng theo tháng, báo cáo thực hiện kế hoạch, mục tiêu cá nhân được giao
- Phối hợp nghiên cứu phát triển sản phẩm
– Trực tiếp theo dõi sỗ liệu của các mô hình khảo, thử nghiệm
– Tổng hợp báo cáo số liệu câp nhật cho phụ trách mô hình
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường Nông nghiệp, Lâm nghiệp
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty thuộc lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, lĩnh vực kỹ thuật trồng trọt, giống, cây trồng, phân bón
- Am hiểu kiến thức nông nghiệp, đặc biệt ưu tiên hiểu biết về cây gai
- Các kỹ năng liên quan:
– Quản lý và triển khai mục tiêu công việc
– Sắp xếp công việc hiệu quả
– Báo cáo công việc
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Thái độ tích cực, hợp tác trên tình thần xây dựng
– Chủ động trong công việc
– Bảo mật thông tin
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
– Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi
➞ Thông tin ứng tuyển gửi về hòm thư: tuyendung@viramie.vn – Hotline: 0976 026 331 – Mr. An
