Quy trình tuyển dụng

Công tác tuyển dụng được thực hiện minh bạch và khách quan thông qua việc xây dựng và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tuyển chọn công tâm.

Ứng viên nộp hồ sơ

  • Đơn xin việc
  • Phiếu thông tin ứng viên trên website. Yêu cầu đầy đủ thông tin kèm theo ảnh
  • Sơ yếu lý lịch (bản photo)
  • Văn bằng, chứng chỉ có liên quan (bản photo)
  • Giấy khám sức khỏe và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Phỏng vấn và kiểm tra

  • Khả năng tư duy, giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc, nắm bắt và giải quyết các vấn đề
  • Nguyện vọng
  • Các bài thi đánh giá chuyên môn
  • Kiểm tra tư duy, Logic

Tiến hành tuyển dụng

  • Thông báo trúng tuyển
  • Hoàn thiện hồ sơ
  • Thử việc